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Le personnel
Organigramme
Le bureau est composé de 3 membres :
Mr LANCREROT Joseph Mr HERVE Jean-Paul Mme LEBEAU Evelyne Président Trésorier Secrétaire
L’association est géré par :
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Mme Céline DAVY
Directrice et fondatrice
Salariée au poste de directrice, Mme DAVY assure la coordination, l’accueil, la gestion, l’administration... et remplace personnellement les salariés absents si besoin est.
Les postes salariés de l’association sont :
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• Auxiliaire de vie
• Aide médico-psychologique
• Employé à domicile
• Maîtresse de maison ...
Activités du personnel
L’association applique la convention collective nationale des organismes d’aide et de maintien à domicile.
Auxiliaire de vie sociale
Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale. Il relaye la famille aidante. Il intervient également pour l’assistance des personnes âgées de 60 ans et plus, des personnes handicapées ou autres personnes dépendantes dès lors qu’elles ont besoin d’une aide personnelle à leur domicile ou d’une aide à la mobilité dans l’environnement de proximité.
Aide médico-psychologique
Titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique. Il a le même rôle que l’auxiliaire de vie sociale.
Maîtresse de maison
Ses compétences correspondent le plus souvent à celles déterminées au niveau III de l'éducation nationale.
Ses activités
| • Apporter une présence de la compagnie et de la vigilance. • Créer les conditions pour permettre la communication verbale ou non verbale. • Permettre le déplacement dans et en dehors du logement. • Établir des rapports, journaux d’accompagnements....pour un bon suivi des interventions. • Travailler en réseau avec les différents partenaires qui entourent la famille. |
| • Assister et soulager les personnes dépendantes pour tous les actes de la vie quotidienne. • Soutenir et accompagner (promenades, activités, achats, rendez-vous, démarches administratives...) • Exécuter les tâches domestiques et ménagères. • Veiller au bien-être physique et moral de la personne aidée. • Aider aux soins personnels (toilette, habillage, repas...) |
Employé à domicile
Titulaire d’un CAP, BEP, carrière sanitaire et sociale, aide à domicile...) Il aide les personnes dans les actes essentiels et dans les activités de la vie quotidienne.
Ses activités
| • Aide aux démarches administratives. • Installation de décorations occasionnelles ou non. • Nettoyage des vitres. • Nettoyage occasionnel d’appartement. • Réalisation des fiches de suivi. |
| • Aide à la promenade des personnes de – de 60 ans et des enfants de + de 3 ans. • Promenades et soins des animaux domestiques. • Petits travaux de couture. • Courses et repas. • Agencement de logement |
Nous élaborons avec vous et votre famille, les partenaires sociaux, le corps médical....une proposition d’intervention individualisée. Le service de soins n’est pas pris en charge par l’association.
L’association respecte toutes les dispositions en matière de secret professionnel. Elle respecte votre intimité, vos choix de vie, votre culture, votre espace privé et la confidentialité des informations reçues.
Mais l’association se doit, malgré ce secret professionnel, de dénoncer les situations de maltraitance. Si ce n’était pas le cas, nous serions suivi pénalement pour non-assistance à personne en état de péril. Les salariés ont interdiction de recevoir de votre part, toute délégation de pouvoir sur les avoirs, biens ou droits, toute donation ou tout dépôt de fonds, de bijoux ou de valeurs. Dans le cas contraire ceci serait une faute professionnelle.
